Подготовка и предоставление в конкретные подразделения служебных документов, связанных с кадровым администрированием ( прием, перевод, увольнение, совмещение должностей, работа в выходной и праздничный день, оформление ежегодных отпусков и иных видов отсутствий и присутствий), ежедневное ведение в специализированной информационной системе табеля учета рабочего времени, ежедневная работа с мастерами СМР, прорабами, ежемесячное производство расчетов к начислению заработной платы на повременной и сдельной системах оплаты труда, разъяснительная и консультационная работа с работниками своего структурного подразделения на предмет рабочего времени, времени отдыха, заработной платы. Контроль за правильностью, своевременностью, соответствием требований нормативно-правовых актов в части кадрового администрирования, учета рабочего времени и отплаты труда.

Начисление заработной платы, отчеты ИФНС,ПФ,ФСС,Статистика.

расчеты с поставщиками и подрядчиками; акты сверок; разнос товарных накладных и услуг в базу 1С, выписка счетов и актов выполненных работ покупателям,банк,касса

Организация бухгалтерского учета,отчетность,налоги. Своим главным результатом считаю отсутствие штрафов при проверке налоговыми органами.

Ведение бухгалтерского учета по УСН-15%,мелкооптовая торговля для детских садов и медицинских учреждений продуктов питания,безналичный расчет,конкурсы,котировки,тендер. Отсутствие штрафов при проверках.

Ведение бухгалтерского учета в одном лице.Сначала был общепринятый принцип бух.учета,затем УСН.

Учетно-экономический факультет, Бухгалтерский учет, анализ и аудит