1С Зарплата и управление персоналом – опытный пользователь. Ведение кадровой документации (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки и др.) в программе, введение электронного табеля учета рабочего времени (100 сотрудников) расчет дополнительных надбавок к заработной плате. Ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности, дополнительные соглашения к договорам, обработка персональных данных, личные карточки сотрудников, воинский учет в организации, ведение отчетности по работникам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии и т.д) Поиск и подбор кадров. Составление локальных нормативных актов ( «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о табельном учете», «Положение о направлении сотрудников в командировки», «Положение о защите персональных данных работников», «Правила внутреннего трудового распорядка» должностные инструкции работников) Гражданско-правовые договоры ( на выполнение работ, оказание услуг с физическими лицами, бригадами, предпринимателями) Делопроизводство в организации : приказы по основной деятельности (назначение ответственных на объектах, закрепление техники, постановка на учет ОС, организация работы отделов и служб и т.д) Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ на уровне профессионала. Умение работать со справочно-правовыми системами (Гарант, Консультант) Разработка типовых договоров (подряда, субподряда, аренды, поставки, оказания услуг) по деятельности предприятия‚ согласование договоров с клиентами. Составление актов о выполнении работ, протоколов разногласий, соглашений о расторжении договорных отношений.

Комплектация предприятия кадрами, кадровое делопроизводство в полном объеме. Дополнительно- помощник руководителя- обеспечение офиса ТМЦ, обязанности секретаря.

Делопроизводство на предприятии, кадры, секретариат

психологии, психолог